B. 健康與安全
參與者應了解，除了有助于減少與工作相關的傷害與疾病外，安全健康的工作環境還可以提高產品和服務質量，有利于促進生產、提高工人留任率并提升工人士氣。參與者還應了解持續的工人投入和教育對于發現和解決工作場所中的健康與安全問題至關重要。
本準則在起草時參考了環境管理體系標準 45001 和《ILO 職業安全與健康指南》等公認的管理體系，這些資料亦可作為附加信息的有用來源。
健康與安全標準為：
1) 職業安全
應采用分*控制原則，識別、評估和減少工人可能遇到的潛在的健康和安全危險（化工、電器和其他能源、火災、車輛及墜落危險等），該原則包括消除危險、替代工藝或材料、通過適當的設計進行控制、實施工程和管理控制措施、預防性維護和安全的工作程序（包括閉鎖/停工），以及提供持續的職業健康和安全培訓。如果通過上述方式無法有效地控制危險，應為工人提供適當的、保養良好的個人防護用品以及關于上述危險可能導致的風險的教育資料。此外，還必須采取適當的措施，避免讓孕婦和哺乳期婦女接觸高危工作環境，消除或降低工作場所帶給孕婦/哺乳期婦女健康與安全方面的風險（包括與其工作任務相關的風險），同時為哺乳期婦女提供適當的設施。
2) 應急準備
潛在的緊急情況與事件要加以識別及評估，要實施應急計劃和響應規程來**地減少其影響，包括應急報告、工人通知和撤離規程、工人培訓和演練。緊急演練必須至少每年進行一次，或按照當地法律的規定（以較嚴格的為準）進行。應急計劃還應該包括適當的火災探測和滅火設備、暢通無阻的離開通道、充足的出口設施、應急人員的聯系信息和恢復計劃。此類預案和規程應盡可能地減少對生命、環境和財產的損害。
3) 工傷和疾病
應制定程序和體系以預防、管理、跟蹤和報告工傷和疾病，包括以下規定：鼓勵工人報告，對工傷和疾病案例進行分類和記錄，提供必要的醫療服務，調查案例并采取糾正措施以消除其事故源頭，幫助工人重返工作。
4) 工業衛生
根據分*控制原則，應當識別、評估并控制化學、生物及物理等因素給工人帶來的危險。如果發現了任何潛在的危險，參與者應尋找機會消除和/或減少潛在的危險。如果消除或減少危險不可行，則要通過適當的設計、工程和管理控制措施來控制潛在的危險。當無法通過這些措施充分控制危險時，應為工人免費配備并讓其使用適當的、保養良好的個人防護用品。防護計劃應持續存在并包含與這些危險有關的風險教育材料。
5) 強體力型工作
應當識別、評估和控制工人從事強體力型工作給工人帶來的影響，包括人工搬運/裝卸材料和重復搬舉重物、長時間站立以及高度重復或強力的裝配工作。
6) 機器安全防護
應當對生產機械和其他機械進行安全危險評估。應當對可能對工人造成傷害的機械裝配物理防護裝置、聯鎖裝置和屏障，并正確地進行維護。
7) 公共衛生、飲食和住宿
應向工人提供干凈的洗手間設施、飲用水和衛生的食品配制、存儲和用餐設施。參與者或勞工代理機構提供的工人宿舍應保持潔凈安全，并提供適當的緊急出口、洗浴熱水、充足的光熱和通風、用于存放個人和貴重物品的獨立安全柜，以及出入方便的合理私人空間。
8) 健康與安全溝通
參與者應為工人提供工作場所的健康與安全信息，并為工人提供以工人母語或工人可以理解的語言進行的培訓，使其正確認知其所接觸的工作場所危險標識語，包括但不限于機械、電器、化學、火災和物理性危害。應在工廠清楚地張貼健康與安全的相關信息，或在工人能看到的顯眼位置。應在工作開始之前為工人提供崗前培訓并在工作后定期對工人進行培訓。應鼓勵工人提出任何健康和安全問題，而無需擔心遭到打擊報復。
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